招聘热线
027-88608410

【众汇信专访】7月业绩前三甲——坚持成就精彩

发表时间:2018-08-30 17:56

漫漫人生路,在不断成长的路上,

你是想成为一个万众瞩目的佼佼者,还是一个碌碌无为的路人甲?

选择哪一种人生都没有错,而在于你对生活意义的认知。

倘若有机会,你是否也想成为一个强者?在优胜劣汰的环境下脱颖而出?

在学校,你是“三好学生”、“班级前三名”“优秀学生”……

出社会,你是 “优秀员工”、“业绩前三名”、“年度风云人物”……

在每一个舞台你都能发光发热。

而在众汇信就有这样一些人他们敬业、爱岗、踏实认真,用辛勤与智慧发挥着自己的价值。他们严格的自我要求、良好的工作习惯是每一位众汇信员工学习的好榜样,他们就是众汇信的7月“业绩前三甲”

本次专访了众汇信7月业绩前三位代表员工,分别是喻顺、万秋萍、杨振威。

他们用自身行动告诉我们,在众汇信的成长与收获点点滴滴。

   以下为众汇信企划部现场采访播报    


喻顺   喻顺团队  平安后手

7月回款28.6万  提成1.97万

关键词:坚持成就自我


1.简单介绍下自己吧?

我叫喻顺,比喻的喻,顺利的顺,我的名字寓意是家里人希望我的人生能够顺顺利利,身边的人也能够顺顺利利,我现在在公司做的业务是平安后手。


2.你是怎样进公司的?入职后对公司和行业有什么看法?

机缘巧合,来公司是朋友的介绍,因为他的业绩一直都不错提成也高,我就抱着试试的心态,没想到第一个月的工资就过万了,让我倍感欣慰。接着更深入的了解公司后感觉公司的平台很好也挺稳定,随着业务做的越来越熟练,公司的员工活动以及贴心的节日礼品和下午茶等福利关怀,也让我很快的就融入了公司这个有爱的大家庭。


3.你的业绩一直都保持的这么好吗?工作中你有遇到什么困惑吗?

做业绩会多多少少上下浮动不稳定,但综合薪资平均差不多每个月都是过万吧,有的时候还会更高一点。工作中遇到的困惑就是每个月过万了之后自己做业绩的劲头就松懈下来了,接着我还是会时刻提醒自己调整好心态,戒骄戒躁。记忆最深刻的是有一个月我的心态一直不太好,那个月和客户沟通后,有20多人承诺会还款,胜利在望时刻,让我意料之外最后只有8人还款,剩下10几人都没还,可想而知这对我整个人的状态是一次严重打击,当时不想做业务的心都有了。但是正是这次的挫败,总结经验教训后,我的能力又得到了一次升华。


4.你觉得做一个优秀的业务员应该有哪些好品质?

我觉得做业务的最重要的有三点:良好的心态、灵活的思维、强烈的目标感。心态是做好任何事情的基石,比如说没破单的时候一定不能心急,要稳住做好自己该做的;做催收这一行,遇到的债务人形形色色层次各不相同,就需要在沟通的时候思维跟着灵活变通,和每一个债务人都能聊得上,否则让债务人还款难度就比较大;一直坚信目标是前进的风向标,像上个月初的时候我在团队里给自己定了业绩第一的目标,然后就真的做到了第一。当着那么多人立下的目标,让我有了压力,也是时刻鞭策着自己,更让我有了动力去努力。


5.从业务升经理之后有什么感想?

首先是一个身份的改变,以前做业务的时候,我只要自己一个人安心的把业务做好就可以了,每天完成自己的目标就两耳不闻窗外事了,比较随心所欲。现在当经理了,团队里的十几个人每天的目标我都要抗住,希望让团队中的每一个人都能有收获赚到钱,这是一份与岗位匹配该有的责任。当团队里每个人遇到困难的时候,我都会第一时间去帮他们解决,平时也会在团队里分享自己的经验,当他们心态不稳的时候也会及时去辅导他们。


万秋萍  谢辉团队  中信条线

7月回款21.2万  提成2.2万

关键词:心态决定成败



1、简单的自我介绍吧?

我叫万秋萍,是去年二月底来公司的,算是一名资深员工了,这一年半的时间里我做个许多条线,现在对公司的各个业务条线都很熟悉了。


2.你是怎么看待催收这份工作的?

我的专业是酒店管理,工作后就在五星酒店工作升了餐厅经理后,觉得这个工作没有什么前途,工作时间也很长,就毅然辞职,投简历面试后就进入公司,完全是跨行又跨业。因为了解到现在的就业环境并不乐观,找一份自己满意的工作也不容易,当了解催收业务后,是不需要我到处去找意向客户,公司会给我们很好的资源,只要我们自己肯花心思去攻下客户就能完成业绩,这让我很满意。虽然业绩有不好的低迷期,但是我个人心态比较平和,对待客户就比较淡定的,心里想着只要坚持做好自己的手头工作,相信一定会有结果的。


3.来公司最让你感触的事情是什么?

让我最有感触的是团队良好的氛围,一天中和同事是相处时间最久的,虽然大家忙工作交流不多,但是在工作之外的空闲,我们相处起来就像兄弟姐妹一样亲密。我现在所在的团队,是我来公司后氛围最好的团队,我们老大带着我们一起学习、一起赚钱,平时我们吃饭都是一群人热闹的像聚餐一样。而且公司都是一群90后,大家年龄相仿也有话题聊,工作中我们都自个做自己的业绩,不存在明争暗斗的抢客户,就不会有那种勾心斗角的感觉。同时公司每个周四的时候的“感恩日”,让我感触颇深,也让我更懂得感恩身边的父母、工作上的朋友、带我的老大和身边的每一个人。


4.你觉得怎么样才能做好业务?

要想把业务做好我觉得要意识到自己是催收员,把心态调整好,而且要相信自己;对待一个案子要多花心思,虽然有时候你想到了怎么去做,但是不够坚持、不够细心、思维不够扩散,还是不会做好业绩。还要有扎实的基本功,话术一定要非常的专业,平时多听自己的录音多学习;再就是心态,大家可能比较容易被债务人影响了自己的心情,对各种各样的客户,我都能保持一份良好的心态。



杨振威   干敏团队  小牛条线

7月回款30.7万   提成2.24万

关键词:成长源于坚持



1.请简单的做下自我介绍?

我叫杨振威,我是今年三月份入职的,也算一个新人,目前在做小牛条线的业务。


2.你是怎样理解催收工作的?是怎么样把业务做好的?

来公司之前没接触过业务,算是一个业务新人,以为就是打打电话就很容易做好业绩了,然而我想的太简单,刚开始会忐忑能不能坚持下来。入职后第三个月月入过万,这份收获让我信心倍增,我的心态也逐渐平稳了,开始对自己定更高的目标,时刻全力以赴不放弃;平时在工作中也善于和同事学习、沟通,工作中的流程环环相扣不能中断,随着对业务条线的熟悉,做业务愈加得心应手了。


3.根据你的介绍,你在刚入职的时候心态不太好,你是怎么调整的?

刚开始的时候并没有完全适应这个工作节奏和状态,加上有业绩压力,经常会带着不开心的情绪上班。当我慢慢的接触更多的客户之后,了解到这种情绪对我的工作一点效率都没有,更会把负面情绪带给周围的人,间接的影响整个团队的工作氛围,我就让自己冷静,找到工作中的突破口,总结经验,首要任务是想要把业绩做好一定要稳住心态,努力坚持。


4.这样说来,你来公司成长变化挺大的,能谈一谈么?

我一直是个比较内向的人,但最近这2个月改变的比较多,因为业绩越做越好,对自己越来越有信心,现在把我定为团队的标杆,当团队业绩不好、士气不足的时候,我会主动的去鼓励大家的能动性,分享经验,带动大家做业绩的热情,让整个团队的氛围持续高涨。


5.你在公司有什么难忘的经历吗?

最难忘那肯定是520拓展了,开始的时候以为只是去玩,然而在活动中才慢慢感受到这次活动的重要目的是意识到团队的重要性,没有完美的个人,只有完美的团队,一个团队需要每个人共同努力完成一个目标,过程中相互帮助,共同成长。


6.那你对自己有什么规划吗?

我入职也没多久,目前还需要沉淀在业务上的专业性,提高自己的综合能力,现在我的目标就是向我们老大看齐,稳定业绩,保证每个月过万,目前觉得自己的能力还有欠缺,所以还没报M0,但是这是我的下一个目标。


 在众汇信与时俱进,快速发展的荣耀背后,正是有你们这样一些认真努力,紧跟公司步伐的标杆代表。感谢你们在自己的岗位上辛勤奉献,你们的精神将感染每一位众汇信人,成为大家的好榜样,奋力前行。

众汇信专访》后续将持续更新  

  期待优秀的你被采访  

  相信众汇信有了大家的并肩努力  

  必将越走越远!  



 地址:

武昌区岳家嘴

金禾中心27-28楼


 电话:

027-88608410



分享到:
联系邮箱:renshibu@zhxamc.com   联系电话:027-88608410    联系地址:湖北省武汉市洪山区岳家嘴金禾中心/